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BCC firma un convenio para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectu

21 Mayo 2012

 

Dos personas del Grupo Gureak realizarán prácticas en Basque Culinary Center para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

  • Mediante la firma de este convenio entre Basque Culinary Center y el Grupo Gureak, dos personas con discapacidad intelectual realizarán tareas de administración y mantenimiento, respectivamente, en la Facultad de Gastronomía de Mondragon Unibertsitatea
  • Las prácticas serán de media jornada durante un periodo de un año
  • Estas prácticas suponen un paso más en la diversificación de oportunidades laborales para las personas con mayores dificultades de acceso al empleo
  • El próximo reto para el Grupo Gureak consiste en trabajar para que el mayor número posible de estas experiencias puedan tener continuidad, y que la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias comience a ser significativa en el mercado laboral

Basque Culinary Center ha firmado hoy un acuerdo con el Grupo Gureak para fomentar las prácticas laborales de las personas con discapacidad intelectual, impulsando así su inserción laboral. El acuerdo se enmarca en el programa Pauso Berriak, que cuenta con la colaboración de Atzegi (Asociación gipuzkoana a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual) y el apoyo del Gobierno Vasco, y que trata de fomentar las prácticas de este colectivo en empresas privadas y organismos públicos. 

Así, mediante la firma de este convenio, dos miembros de Gureak realizarán tareas de administración y mantenimiento, respectivamente, en Basque Culinary Center. 

Hacia la inserción

Joxe Mari Aizega, director de Basque Culinary center, ha mostrado su satisfacción por colaborar en este proyecto de inserción y ha destacado que “desde Basque Culinary Center consideramos fundamental la implicación en la integración de personas con discapacidad intelectual y con esta colaboración, damos un paso más en la inserción de este colectivo."

En este sentido, el responsable del programa Pauso Berriak, Oscar Carcedo, apunta que “cada práctica es precedida de un curso teórico-práctico en habilidades sociolaborales y de entrenamiento de tareas y de una parte práctica en el puesto de trabajo previo a iniciar las tareas asignadas, proceso que el alumno/a realiza acompañado de un preparador laboral de Gureak.  Este apoyo va desapareciendo paulatinamente a medida que el alumno/a asume las tareas y aprende a desenvolverse en su nuevo puesto “.

El objetivo fundamental del programa Pauso Berriak es fomentar la inserción de las personas con discapacidad intelectual en un entorno laboral ordinario y sensibilizar y concienciar a las empresas y organismos acerca de la capacidad de trabajo de este colectivo, para que en un futuro puedan ser muchas más las entidades que cuenten en su plantilla con personas con discapacidad intelectual. Para ello, Pauso Berriak ofrece la posibilidad de formarse y realizar prácticas laborales integrándose en cualquier tipo de empresa u organismo.

Las tareas que por lo general realizan son, sobre todo, trabajos de colaborador de oficina, biblioteca y archivo, colaborador en tareas de mantenimiento, colaborador de ordenanza y otras tareas auxiliares que dependen de las necesidades de la empresa colaboradora y las capacidades de la persona.

El próximo reto para el Grupo Gureak consiste en trabajar para que el mayor número posible de estas experiencias puedan tener continuidad y que la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias comience a ser significativa en el mercado laboral. “Somos conscientes de que se trata de una tarea difícil y la coyuntura económica tampoco nos es favorable, pero desde Atzegi y el Grupo Gureak pondremos todo el empeño en que así suceda”, ha resaltado Carcedo.

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